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自4月初就业启动大会开始，信息工程系软件学院学生正式进入就业准备阶段。5月为模拟面试月，软件学院就业老师首先从基本的简历开始，对每名学生从简历制作和修改，到一对一职业规划指导，进行了一系列的面试实训准备。经过长达近一个月的一对一面试准备的指导，学生基本掌握整体的面试流程及相关技巧，从自我介绍，人事问题，技术问题及项目问题学生一个个通过-——俗称模拟面试过三关---人事过关、技术过关、项目讲解过关。

历时一个月的班级初赛后，共有30名选手在初赛中脱颖而出，正式进入复赛现场。5月20日， “慧众聚成杯”模拟面试大赛复赛正式开始，最终有9名优胜者进入到最后一轮决赛。决赛采用线上线下相结合的形式，分四轮进行，第一轮：两两PK；第二轮：复活赛；第三轮：大众评审投票；第四轮：网络投票。

5月19日下午3:30,2403教室座无虚席，参加决赛选手及大众评委统一穿着职业装，现场的氛围紧张而又激烈，9名参赛良好的职业素养和出色的技术实力，让现场掌声不断。最终大众评委投票将整个面试推向了高潮。在活动卫生，面试主考官企业人事经理方和平，技术总监张立志，以及慧众聚成武汉警官项目经理邹大丽对本次活动进行了总结发言，对选手们出色的表现给予充分的肯定，同时对大家提出了殷切的希望。

通过这次模拟面试大赛，使学习掌握了基本的面试求职能力与面试技巧，为后期企业面试打了了良好的基础。目前网络投票正在进行中，比赛结果敬请关注！